Ergotherapeut Gehalt 2026: Was Ergotherapeuten verdienen und was deine Praxis zahlen sollte
Median 3.695 Euro brutto, nach TVöD bis über 4.000 Euro: Alle aktuellen Gehaltszahlen für Ergotherapeuten und was sie für dein Angebot als Praxis bedeuten.
Jonas Hümmeler31. Oktober 20267 Min. LesezeitWer eine Ergo-Stelle besetzen will, braucht eine realistische Vorstellung vom Gehaltsniveau. Ist das Angebot zu niedrig, bleiben Bewerbungen aus. Ist es zu hoch, passt es nicht zur Kalkulation. Hier findest du die aktuellen Zahlen aus amtlichen Quellen und was sie für dein Angebot bedeuten.
Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick
- 3.695 Euro brutto verdienen Ergotherapeuten in Vollzeit im Median laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Datenstand 2025).
- 3.086 bis 4.336 Euro umfasst die mittlere Hälfte aller Vollzeitgehälter.
- 3.294,98 bis 4.045,24 Euro zahlen kommunale Arbeitgeber nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 7, gültig seit Mai 2026.
- Rund 22 Euro entspricht der Median umgerechnet als Stundenlohn bei 38,5 Wochenstunden.
- 90 Tage dauert es laut Engpassanalyse 2025 im Mittel, eine Ergo-Stelle zu besetzen. Die Ergotherapie gilt mit 2,7 von 3 Punkten als Engpassberuf.
Was die amtliche Statistik sagt
Der Entgeltatlas wertet die tatsächlich gemeldeten Gehälter aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten aus. Er ist damit verlässlicher als freiwillige Angaben in Gehaltsportalen.
Der Median teilt alle Vollzeitkräfte in zwei gleich große Gruppen. Die eine Hälfte verdient weniger als 3.695 Euro, die andere mehr. Ein Viertel liegt unter 3.086 Euro, ein Viertel über 4.336 Euro.
Zwei Punkte solltest du dabei beachten:
- Alle Arbeitgeber zusammen: Der Wert umfasst Praxen, Kliniken, Reha-Einrichtungen und weitere Arbeitgeber. Praxen liegen in der Regel nicht automatisch auf diesem Niveau.
- Kein Einstiegsgehalt: Der Median umfasst alle Erfahrungsstufen. Berufseinsteiger verdienen meist weniger.
Regional sind die Unterschiede spürbar. In Nordrhein-Westfalen liegt der Median zum Beispiel bei 3.698 Euro.
Praxis oder Klinik: Wo der Unterschied entsteht
Bei kommunalen Arbeitgebern ist das Gehalt klar geregelt. Ergotherapeuten mit staatlicher Anerkennung und entsprechender Tätigkeit sind im TVöD-VKA der Entgeltgruppe 7 zugeordnet. Mit den Stufen steigt das Gehalt automatisch.
Bei bestimmten Aufgaben sind höhere Gruppen möglich:
- Entgeltgruppe 8: wenn mindestens ein Viertel der Tätigkeit schwierige Aufgaben umfasst, 3.486,40 bis 4.230,97 Euro.
- Entgeltgruppe 9a: bei schwierigen Aufgaben, 3.658,61 bis 4.979,97 Euro.
- Entgeltgruppe 9b: wenn mindestens die Hälfte der Tätigkeit Ergotherapie bei Menschen mit Demenz ist, 3.779,84 bis 5.313,37 Euro.
Für angestellte Ergotherapeuten in Praxen gibt es dagegen keinen allgemeinen Tarifvertrag. Das Gehalt wird frei verhandelt. Für dich als Praxisinhaber heißt das: Du konkurrierst mit Arbeitgebern, die ein planbares Tarifgehalt mit festen Steigerungen bieten.
Was das Gehalt beeinflusst
- Berufserfahrung: Mit den Jahren steigt das Gehalt, im TVöD automatisch über die Stufen.
- Fachbereich: Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie und Geriatrie stellen unterschiedliche Anforderungen. Spezialisierte Aufgaben können höher eingruppiert sein.
- Fortbildungen: Zertifikate wie Bobath, Affolter oder sensorische Integration machen Therapeuten für Praxen wertvoller.
- Region: In Ballungsräumen und im Süden sind Gehälter und Lebenshaltungskosten höher.
- Verantwortung: Fachliche Leitung oder Praxisanleitung werden zusätzlich vergütet.
So legst du ein marktgerechtes Gehaltsangebot fest
Der Median ist ein guter Anker. Liegt dein Angebot deutlich darunter, brauchst du starke andere Argumente. Diese Schritte helfen:
- Vergleich mit dem TVöD: Prüfe, was eine Klinik in deiner Region für dieselbe Erfahrung zahlen würde.
- Spanne festlegen: Definiere eine Spanne nach Erfahrung und Zusatzqualifikationen.
- Spanne in der Anzeige nennen: Eine konkrete Zahl schafft Vertrauen und spart beiden Seiten Zeit.
- Gesamtpaket rechnen: Fortbildungsbudget, zusätzliche Urlaubstage oder ein Dienstrad zählen mit.
- Kalkulation prüfen: Das Gehalt muss zum Umsatz pro Therapeut passen. Wie teuer eine offene Stelle ist, zeigt dir unser Kostenrechner.
Warum Gehalt allein keine Bewerber bringt
Gehalt ist wichtig, aber selten der einzige Grund für einen Wechsel. Wer eine Stelle hat, wechselt oft wegen der Rahmenbedingungen. Entscheidend sind zum Beispiel:
- Behandlungstakt: genug Zeit pro Patient und für die Vorbereitung.
- Fachliche Entwicklung: ein festes Fortbildungsbudget und freie Tage dafür.
- Arbeitszeiten: planbare Dienste, Teilzeit, eine Vier-Tage-Woche.
- Hausbesuche: klare Regeln, Dienstwagen oder Fahrtkostenausgleich.
- Team: Austausch, Supervision und eine Leitung, die Zeit hat.
Diese Vorteile müssen Bewerber auch sehen. Eine Gehaltsspanne und echte Einblicke in den Praxisalltag schaffen Vertrauen, bevor das erste Gespräch stattfindet. Wie du gezielt Ergotherapeuten erreichst, zeigen wir in unserem Vergleich Ergotherapeuten finden: 7 Wege im Vergleich.
Häufige Fragen
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Ergotherapeut?
Bei kommunalen Arbeitgebern startet das Gehalt nach TVöD in Entgeltgruppe 7, Stufe 1, bei 3.294,98 Euro brutto. In Praxen wird das Einstiegsgehalt frei verhandelt und liegt häufig darunter.
Gibt es einen Tarifvertrag für Ergotherapeuten in Praxen?
Nein, für private Praxen gibt es keinen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag. Der TVöD gilt nur für Arbeitgeber, die ihn anwenden.
Wie viel verdient ein Ergotherapeut pro Stunde?
Der Median von 3.695 Euro entspricht bei 38,5 Wochenstunden rund 22 Euro brutto pro Stunde.
Verdienen Ergotherapeuten mehr als Physiotherapeuten?
Im Entgeltatlas liegt der Median für Ergotherapie über dem der Physiotherapie. Die Werte sind aber nur eingeschränkt vergleichbar, weil die Berufsgruppen unterschiedlich zusammengesetzt sind. Mehr zum Physio-Gehalt findest du in unserem Artikel zum Gehalt von Physiotherapeuten.
Fazit
Ergotherapie ist laut Bundesagentur ein Engpassberuf. Wer als Praxis ein Gehalt nahe am Markt bietet, die Spanne offen nennt und die übrigen Vorteile sichtbar macht, hat trotzdem gute Chancen auf passende Bewerbungen.
Quellen: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Ergotherapeut/in, Datenstand 2025. Entgelttabelle TVöD-VKA ab 1. Mai 2026 und Entgeltordnung VKA. Fachkräfteengpassanalyse 2025 der Bundesagentur für Arbeit. Alle Gehaltsangaben brutto, Vollzeit. Stand: Oktober 2026.
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