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Unsere Ratgeber zeigen dir Schritt für Schritt, wie Praxen heute wirklich Mitarbeiter gewinnen und ihre Arbeitgebermarke stärken. Kein Fachchinesisch, sondern konkrete Tipps, die du sofort umsetzen kannst.
Neuster Praxis-Report:
Bewährte Strategien für erfolgreiche Therapeuten­gewinnung im Jahr 2025
Wie Praxen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie mit Social Media gezielt Bewerber ansprechen und innerhalb weniger Wochen erste Einstellungen erzielen
Warum generische Werbeanzeigen und leere Floskeln heute ins Leere laufen und welche Ansätze wirklich qualifizierte Bewerbungen bringen
Wie du mit einer klaren Arbeitgebermarke deine Praxis im überfüllten Markt sichtbar machst und dich von Mitbewerbern abhebst
Welche Schritte erfolgreiche Praxen gegangen sind, um monatlich 7 bis 12 qualifizierte Bewerbungen zu generieren
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Entdecke praxisnahe Leitfäden, Checklisten und Videokurse – speziell für Physiotherapie-, Ergotherapie- und Logopädiepraxen sowie Therapie- und Gesundheitszentren entwickelt.
Videokurs: Recruiting-Masterclass für Praxen
Erfahre in unserem Videokurs, wie du mit der Active‒Hiring‒Methode planbar qualifizierte Bewerbungen gewinnst und deine Praxis unabhängig von teuren Vermittlern machst.
Guide: 55+ Content-Ideen für deine Praxis
Entdecke sofort umsetzbare Foto‒ und Videoideen, mit denen du deine Social‒Media‒Kanäle füllst und Bewerber sowie Patienten authentisch erreichst.
Leitfaden: Therapeuten über LinkedIn finden
Lerne, wie du LinkedIn für dein Recruiting richtig einsetzt: Profil optimieren, Netzwerk aufbauen, Kandidaten ansprechen und passende Bewerbungen generieren.
Leitfaden: Der perfekte Bewerbungsprozess
Lerne, wie du den Bewerbungsweg so gestaltest, dass Kandidaten nicht abspringen, sondern leicht die Bewerbung einreichen können und bei dir anfangen.
10 typische Fehler beim Social Media Recruiting
Erkenne die größten Stolperfallen im Recruiting und erfahre, wie du mit einfachen Anpassungen mehr Bewerbungen und bessere Ergebnisse erzielst.
Deine Online-Präsenz als Arbeitgeber
Erfahre in diesem Guide, worauf es bei deiner Online‒Präsenz ankommt, wie du als attraktiver Arbeitgeber sichtbar wirst und Bewerber überzeugst.
Ist deine Praxis wirklich attraktiv für Bewerber?
Finde im Selbstcheck heraus, worauf Therapeuten wirklich achten und wie du deine Praxis mit klaren Vorteilen von anderen Arbeitgebern abhebst.
Social Recruiting vs Active Hiring
Verstehe, warum Anzeigen allein nicht mehr funktionieren und wie Active Hiring dir nachhaltig Bewerbungen bringt, die wirklich zu dir passen.
Personalvermittler vs Hypewave
Vergleiche selbst: Erfahre, warum Personalvermittler teuer und riskant sind und wie Hypewave dir planbare Bewerbungen liefert.
Unser Blog: Tipps, Trends und Einblicke
In unserem Blog findest du spannende Artikel zu den neuesten Strategien und Trends in der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Lass dich inspirieren und erfahre, wie du deine Praxis erfolgreicher gestalten kannst.
5 Gründe, warum deine Praxis für Bewerber unattraktiv wirkt – und wie du das ändern kannst
Die Rolle von Social Media in der Mitarbeitergewinnung: Welche Plattformen wirklich funktionieren
Wie du eine Karriereseite erstellst, die Therapeuten begeistert und Bewerbungen steigert
Erfolgsgeheimnis Teamkultur: Warum sie entscheidend für die Gewinnung neuer Therapeuten ist
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