Eine rechtlich bindende Erfolgsgarantie ist im Recruiting nicht möglich und sollte dir auch keine seriöse Agentur anbieten. Der Grund ist einfach: Der Erfolg hängt nicht nur von der Kampagne ab, sondern auch von Faktoren wie der Attraktivität deiner Praxis, der Geschwindigkeit deiner Rückmeldungen und der Art, wie du Vorstellungsgespräche führst.
Man kann das mit Training oder Therapie vergleichen: Wir stellen dir einen fundierten Plan zur Verfügung, begleiten dich persönlich und setzen alles professionell um – aber ins Handeln (z.B. Vorstellungsgespräche führen) musst du selbst kommen.
Was wir dir garantieren können, ist ein durchdachter Prozess, individuelle Betreuung und volle Transparenz über jeden Schritt – damit du jederzeit weißt, wo du stehst und was wir gemeinsam erreichen.