Nein, sind wir nicht. Wir sind eine Online-Marketing-Agentur, spezialisiert auf die Mitarbeitergewinnung für Heilmittelerbringer. Wir nutzen die Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts. Wir werden nicht auf Provisionsbasis bezahlt wie Personalvermittler oder Headhunter. Wir bauen bei unseren Kunden einen Prozess auf auf, der ihnen regelmäßig und langfristig Bewerbungen einbringt ohne dafür immer wieder neues "Kopfgeld" zahlen zu müssen.

Social Recruiting kann schnell zu Frustration führen, wenn man nicht die richtige Strategie hat – oft werden unbewusst Fehler gemacht, die verhindern, dass passende Bewerber erreicht werden. Unsere Methode setzt auf datenbasiertes Targeting und eine präzise Ansprache der passenden Zielgruppe im Gesundheitsbereich. So sorgen wir dafür, dass deine Anzeigen gezielt jene Bewerber ansprechen, die echtes Interesse an deiner Praxis haben und qualifiziert sind.

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Definitiv! Wir haben viel Erfahrung darin, Praxen und Therapiezentren im ländlichen Raum erfolgreich zu unterstützen. Durch gezieltes Targeting in unseren Anzeigen sprechen wir genau die Personen an, die sich im Umkreis von 20-30 km um deinen Standort befinden und aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind. Auch wenn du denkst, bereits jeden im Umkreis zu kennen, überrascht Social Media oft mit neuen, potenziellen Bewerbern, die du über herkömmliche Wege nicht erreichen würdest. Unsere datenbasierte Strategie sorgt dafür, dass du genau die passenden Kandidaten ansprichst – selbst in Regionen mit weniger Einwohnern.

Falsch gedacht. Der Großteil ist unzufrieden und wechselwillig, wie verschiedene aktuelle Studien beweisen. Doch die meisten unzufriedenen Therapeuten wissen einfach nicht, dass es etwas besseres gibt. Deshalb sind Online-Präsenz und Sichtbarkeit so extrem wichtig.

Ja, unsere Methode ermöglicht es, gezielt Therapeuten mit spezifischen Qualifikationen und Fachrichtungen anzusprechen. Mit präzisem Targeting und angepasster Kommunikation unterstützen wir dich dabei, qualifizierte Therapeuten zu erreichen, die auf deine individuellen Praxisbedürfnisse abgestimmt sind – sei es in den Bereichen manuelle Therapie (MT), Lymphdrainage, Kindertherapie oder anderen Spezialisierungen.

Anhand der Vorqualifizierung durch unseren Bewerbungsprozess kennst du schon wichtige Informationen über den Bewerber. Du rufst die passenden Bewerber dann innerhalb von 72 Stunden an und lädst sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Auf diese Weise kannst du den Kandidaten aussuchen, der am besten zur Stelle und in deinem Unternehmen passt.

Ja, es ist zu 100% kostenlos! Hier überprüfen wir gemeinsam mit dir, ob unsere Methode und eine Zusammenarbeit überhaupt Sinn ergibt. Erst wenn das der Fall ist, stellen wir dir ein näheres Strategiegespräch in Aussicht.

Die Gründer von Hypewave, Jonas und Clemens, stammen aus der Generation, die mit Social Media aufgewachsen ist und die Online-Welt so gut kennt wie keine andere. Wir verstehen, wie die sozialen Netzwerke funktionieren und welche Inhalte auf den Plattformen erfolgreich sind. Nicht ohne Grund haben wir es innerhalb kurzer Zeit zu einer der führenden Social-Media- und Recruiting-Agenturen in der Heilmittelbranche geschafft und konnten nachweislich über 300 Unternehmen erfolgreich unterstützen.

Wenn du mehr über unsere Alleinstellungsmerkmale im Vergleich zu anderen Agenturen erfahren möchtest, besuche einfach unsere Über uns-Seite und frag ein kostenloses Strategiegespräch an!